“十一”黄金周，河北航空安全运送旅客近5万人

而這種改變，是藉由「散佈混亂，播下新秩序的種子」。

一般民眾也對呼吸治療師一知半解，甚至沒有聽過這項職業。也希望各家醫院未來能更加重視呼吸治療師的職場環境與權益，提高他們的專業能見度。

每年約有150位學生從大專院校呼吸治療學系畢業，就業人員來源充足，卻有許多畢業生遲遲無法找到工作。文：Handy 截至5月27日為止，「COVID-19」（2019年新型冠狀病毒疾病，簡稱武漢肺炎）在國內已經連續45天無本土病例，顯示台灣疫情已經逐漸趨緩。雖然條文有規定醫病比，然醫院經營者考量到人力成本的問題，通常都會以評鑑規範的數量為最低標準，去聘請呼吸治療師。整間醫院有超過六名呼吸治療師雖然符合規範，但卻沒有考慮到排班以及休假的問題。在僅有一名呼吸治療師的情況下，工作範圍只能顧及到急重症患者，以及有突發狀況的病患，經常忽略其餘患者的醫療照護。

但醫院內的呼吸治療師卻又負荷過大，造成現行勞動環境嚴重失衡，進而影響對患者的照護水平。原因就在於醫院聘用最精簡的人數，導致院內人力飽和，致使現今超過四成呼吸治療師無法進入醫療體系。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，4月份失業人數達48.1萬人，較上一個月增加3.6萬人，且有走升趨勢，隨著6月畢業季腳步接近，預計28萬名大專應屆畢業生將投入勞動市場，失業率恐持續攀高。

今（28）日行政院院會上，勞動部報告預計投入新台幣66億餘元，協助14萬名應屆畢業生就業，其中包括補助僱用青年的企業每月1萬2000元。「COVID-19」（2019年新型冠狀病毒疾病，以下簡稱武漢肺炎）疫情衝擊，4月失業率升破4%何啟聖說，金融海嘯發生後，政府推出「大專畢業生企業實習方案」，補助薪資2萬2000元，反而對年輕人薪資形成22K定錨的負面效應，有了前車之鑑，年輕求職者自然會拉高期待薪資，期待政府這次推出有效配套措施，避免補助結束後出現龐大解僱潮。1111人力銀行今天發布「搶救青年失業暨八年級學用落差調查」，調查發現，29歲以下的青年對於現職滿意度平均分數僅44分，遠低於及格分數60分。

如果企業月領1萬2000元補助，應該給予青年求職者的合理薪資是多少。【圖表】放無薪假公司持續暴增，5張圖看武漢肺炎影響下台灣勞工失業情形 勞動部今天在行政院會報告「應屆畢業青年就業措施」，報告內容指出為協助即將畢業的職場新鮮人，勞動部規劃「安穩青年就業計畫」，根據勞動部提供的資訊，相關措施主要分為三大部分，分別為強化求職管道、加強職業訓練、以及鼓勵僱主雇用青年。

另外將擴大「產業新尖兵計畫」訓練量能，補助青年投入國家發展重點產業的免費訓練，訓練費用最高補貼10萬元。另外也鼓勵應屆畢業青年投入「特定製造業」、「照顧服務業」及「營造業」等求才迫切的產業，1到6個月可每月補貼5000元，7-12個月每個月補貼6000元，最多可領18個月，每人最高可補貼10萬8000元。「COVID-19」（2019年新型冠狀病毒疾病，以下簡稱武漢肺炎）疫情衝擊，4月失業率升破4%。高達5成8的青年平均月薪不到新台幣3萬元，整體平均薪資水準為3萬1137元。

人力銀行調查：青年擔心薪水反而被拉低 （中央社）1111人力銀行調查29歲以下青年發現，有46.3%認為計畫應嚴格規範配套機制保障底薪，另有42.9%擔憂薪水反而被拉低。並首創「學習獎勵金」，重點產業每個月補助8000元，其他產業每個月補助3000元，盼能讓參加訓練的青年減少生活壓力。為了鼓勵雇主「先僱後訓」、提供青年在職訓練技能的機會，「青年就業旗艦計畫」加碼補助雇主每月1萬2000元訓練指導費，最高10.8萬元（半年），希望透過政府補貼，幫助雇主為「後疫情時期」預作生力軍儲備，預算7億，約可補助1.5萬人。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，4月份失業人數達48.1萬人，較上一個月增加3.6萬人，且有走升趨勢，隨著6月畢業季腳步接近，預計28萬名大專應屆畢業生將投入勞動市場，失業率恐持續攀高。

接下來陸續推出各項措施包括「青年就業獎勵計畫」，在2020年底穩定就業滿3個月者，將提供最高3萬元獎勵金的誘因，鼓勵青年把握逐步回溫的契機儘快投入職場。馬政府創造250萬人22K世代 綠社盟：年輕人淪為邊緣角色 為了解青年的工作職能與學用狀況，1111人力銀行自5月11日到5月27日，針對29歲以下求職會員以立意抽樣方式進行「搶救青年失業暨學用落差」調查，總計回收954份。

今（28）日行政院院會上，勞動部報告預計投入新台幣66億餘元，協助14萬名應屆畢業生就業，其中包括補助僱用青年的企業每月1萬2000元。63.8%直言應該給足3萬元以上，整體平均認為合理薪資落在3萬2767元。

1111人力銀行調查顯示，46.3%青年認為這項計畫應嚴格規範配套機制保障底薪，42.9%擔心薪水反而被拉低，35.9%覺得補助時間短效果有限，不過也有35.5%支持補助，認為對青年收入有幫助。丁怡銘後續補充，此方案蘇貞昌沒有反對或不能實施，只是牽涉到應屆畢業生數字，希望勞動部簡報能更清楚。不過根據1111人力銀行最新調查，有超過四成的年輕人擔心薪水反而被拉低，希望政府能訂定嚴格的配套措施保障底薪。此外，也推出僱用青年獎助計畫，雇主僱用青年薪資達2萬8000元以上，每僱用滿3個月，一次發給2萬元，最長以12個月（4次）為限，每僱用1人最高補助8萬元，視青年就業情勢啟動。預算24億，可補助約3萬人維吾爾人和香港的自治問題，只是在武漢肺炎疫情爆發後的幾週內，美國國會所提出的眾多問題中的一小部分而已。

美國制裁33家中企機構 控侵犯新疆人權為共軍採購 美國商務部本週稍早（23日）將33家中國公司和機構列入經濟制裁黑名單，因為這些企業和機構協助北京當局監控新疆維吾爾族等少數族裔，或與大規模毀滅性武器和中國軍方有關。包括頂尖科技公司在內的7家公司，因為讓中國在新疆進行高科技監視而受到制裁。

輝達目前未能回應置評請求。被制裁的公司包括東方網力，為中國最知名的人工智慧公司，子公司深網視界與監控新疆維吾爾族穆斯林行動有關。

眾議院外交事務委員會共和黨的代表邁克・麥考爾（Michael McCaul）表示，「我們必須承認，中共是這一代人最大的經濟和國家安全威脅。《聯合報》報導，這是美國眾議院首次進行代理遠距投票，儘管共和黨領袖認為此舉違背200多年眾院慣例，已在周二興訟挑戰合憲性。

國務卿則須向國會提交報告，詳述新疆維吾爾自治區人權侵犯狀況。法案要求美國總統，在生效180天內及往後至少每年，須點名負責虐待、不人道對待或長期監禁維族人的中國官員等外國人士，並透過凍結在美資產、拒絕入境美國、拒發或取消簽證等措施予以制裁。但眾議院隨後修改法案內容，增添條文限制可能協助中國壓迫維族人士的產品出口，並於12月3日以407票贊成、1票反對通過。美國立法程序規定，法案經參眾兩院通過後，將送交總統簽署後生效。

2位維族大學校長傳出面臨中國處決，美參議院通過「維吾爾人權法案」 比參院版本「還要嚴格」。奇虎360曾在那斯達克綜合指數上市，但在2015年遭除名。

美國商務部在聲明中表示，對其中1個中國政府機構和8家企業實施制裁，是因為他們涉及侵犯新疆維吾爾族和其他少數族裔的人權，包括鎮壓、大規模任意拘留、強迫勞動及高科技監視等。這項新體制可由代理人投票，主要由包括眾院議長裴洛西（Nancy Pelosi）在內多位民主黨籍議員推動，他們認為，在不適合接觸和旅行的疫情期間，可讓議員全員參與。

根據遭監禁人士，他們遭受虐待、虐打、強制灌輸政治理念，並被剝奪宗教、文化及語言自由。北京當局才宣布要推動制定《香港版國安法》掀起爭議，美國商務部就新增黑名單，格外引人關注。

路透社報導，有些被列入黑名單的企業專做人工智慧和臉部辨識，而輝達（Nvidia Corp）和英特爾（Intel Corp）等美國晶片公司強力投資這類市場。美國眾議院壓倒性通過《維吾爾人權法案》，點名制裁新疆黨委書記 根據《美國有線電視新聞網》（CNN）報導，參議員原本希望去年底就能通過這項法案，但共和黨議員對眾院增添部分條文有意見。這個法案可以做什麼？ 法案表示，自2014年來，中國政府將超過100萬維吾爾族、哈薩克族和其他穆斯林少數民族人監禁在集中營。這是川普政府展開的最新行動，懲罰北京當局打壓以穆斯林為主的少數民族，並打擊可能為解放軍採購所需物資的中國企業。

（首圖為香港2019年的抗爭現場，有部分參與群眾對新疆維吾爾人權議題表達關注） （中央社）美國眾議院今（28）日以壓倒性票數通過維吾爾人權法案，要求美國總統點名、制裁負責虐待及監禁維吾爾族人的中國官員。《彭博社》報導，在全球最大的2個經濟體之間緊張加劇的情況下，國會和白宮持續施加對北京政府的壓力。

總統共有10天考慮簽署或提出反對，若總統什麼都不做，法案會在10天後自動生效。中國資訊安全軟體公司奇虎360最近聲稱，找到美國中央情報局（CIA）對中國航空業進行駭客攻擊的證據而登上頭條。

美國商務部也將另外24家企業、政府機構及商業組織列入經濟制裁黑名單，理由是他們為解放軍採購物資。加上參院當時忙著處理美國總統川普（港譯「特朗普」）彈劾案，因此直到今年5月才再通過自提法案的版本。